採用方法

「フリースカウト」と「レコメンド」の2つの採用方法があります

候補者のスカウト
レコメンド
候補者とのやりとり
詳細
フリー
スカウト

企業様がスカウトしたい人を
選ぶことができます

候補者と直接やりとりが
可能です

レコメンド

ネオキャリアが企業様に
最適な候補者を選びます

ネオキャリアが企業様の
代わりに候補者とやりとりします

3つの特徴

  • POINT1

    グローバル

    世界中の優秀なエンジニアが登録しており、グローバルでの採用が可能です

  • POINT2

    ITアセスメント

    約20個のテストでエンジニアのスキルを把握できるため、エンジニアを選びやすくなります

  • POINT3

    2つの採用スタイル

    自由に候補者をスカウトする方法、弊社アドバイザーが推薦する方法の2つのスタイルがあります

Coming Soon...

エンジニアスキルの可視化については、
後日リリースいたします。

最大25種類のテストでエンジニアのスキルを可視化します。

料金体系

基本料金

人材の採用が決定するしないに関わらず、月額で固定で掛かる料金です

オススメ
1年プラン

円(税別)

/1ヶ月

6ヶ月プラン

円(税別)

/1ヶ月

3ヶ月プラン

円(税別)

/1ヶ月

成果報酬(紹介料金)

人材の採用が決定した際に掛かる成果報酬としての料金です

企業で自由にスカウト

紹介料

円(税別)/1名

詳細はこちら

ネオキャリアCAからリコメンド

紹介料

円(税別)/1名

詳細はこちら
サービス詳細・お問い合わせ >

電気・機械・半導体などのモノづくり系企業様には、
現地採用説明会へのご参加がおススメです。

エンジニアスカウト企業

大手企業はもちろん、中堅・ベンチャーも利用
日本では発掘することができないエクセレントエンジニアと出会える

NEWS